每周人力资源新闻集锦(2017-07-24)

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每周人力资源新闻集锦
2017-07-24
国际新闻

韩国大学生最想去三星工作

韩国就业门户网站“JOB KOREA”2017年7月14日发表的一项就职意向调查结果显示,三星电子成为今年韩国大学生最理想的供职单位。JOB KOREA针对全国2 571名大学生(包括休学生)进行了调查。结果显示,17.7%受访者选三星电子为最理想的雇主,占比位居榜首,希杰第一制糖(13.0%)、韩亚航空(11.5%)、大韩航空(10.4%)、LG电子(10.1%)和韩国电力公社(9.3%)分列其后。
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美国科技巨头AI争霸 人才在“完成学业前提前拿下”

美国科技巨头正在不断加大对于人工智能领域的投入。为了吸引全球人才,Facebook人工智能实验室主任Yann LeCun三个月内两次造访中国高校。LeCun在记者专访时表示:“Facebook已经开始与中国大学合作,比如清华和上海交大,采取同美国、法国等地相同的合作模式。”他还表示:“我们必须非常清楚人才在哪里,在他们完成学业前就提前拿下。”

俄罗斯劳动力市场饱和 10%毕业生恐无法就业

俄罗斯政府分析中心发布的一项教育方面的报告显示,截至2017年初,俄罗斯市场上的大学毕业生供求量差额为18%。在劳动力供过于求的情况下,若雇主对于高素质技能人才的需求依然维持现状,则有约10%的大学毕业生可能找不到工作,不得不加入无业者大军。报告指出,由于不同教育水平的劳动力供需不平衡,这一问题会更加严峻。

韩时隔10年对职业分类标准予以修订


韩国统计厅发布《第七次韩国标准职业分类(KSCO)》告示称,新分类标准将于2018年1月1日予以实施。标准职业分类是进行国家基本统计的分类标准,反映韩国国内劳动市场职业构造。本次修订与2007年第6次修订相隔10年。本次修订特征之一是反映第4次产业革命及技术融合复合领域、文化内容领域、低出生率和高龄化带来的社会服务等领域职业构造的动态变化。

苹果打趴这家供应商 然后在其家门口设研发总部挖人才


之前,苹果表示未来将不会从英国供应商“想象科技公司”(Imagination Technologies)获得显示芯片技术,两家公司之间发生纠纷。而据最新消息,苹果就在这家供应商附近设立了研发显示芯片的总部,并且从供应商挖走了大量优秀人才。其中最知名的人才是想象科技公司首席运营官John Metcalfe。

国内新闻
全国37个城市平均月薪7,376元 35.8人竞争一个岗位

智联招聘发布的一份调查报告显示,2017年夏季求职期,全国37个主要城市的平均招聘月薪为7 376元,第二季度平均薪酬下降幅度较大,为3.8%。其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,为9 791元。与上一季度相比,北京、上海、深圳、广州的平均薪酬都有小幅下降。值得注意的是,杭州的平均薪酬逆势上涨,为7 933元。从招聘竞争程度来看,平均35.8人竞争一个岗位。此外,成都、沈阳、大连、西安等“新一线”城市人才吸引力上升。

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2017年大学生毕业薪酬排名 北京市平均薪酬全国第一


人工智能公司IPIN发布了一份2017年中国大学毕业生薪酬排行榜。榜单通过分析全国2 000多所大学及1 000多个专业的毕业生就业情况,计算出各高校毕业生毕业五年后的平均薪酬。从上榜高校来看,北京市平均薪酬率先领跑全国,居于第一名,薪酬为9 118元。上海市平均薪酬紧随其后,薪酬为8 973元,居于第二。深圳市平均薪酬8 401元,位于第三。

阿里成立“五新执行委员会” 首席执行官张勇担任委员会主席


2017年7月,阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”,由首席执行官张勇担任委员会主席,统筹包括阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团、菜鸟网络等阿里生态体系内的所有力量,全力投入建设“五新”(新零售、新金融、新制造、新技术、新能源)。此外,蚂蚁金服集团首席执行官井贤栋担任副主席。

广东制造业劳动力成本有多贵?超印度5倍

广东省政协公布《关于“提振实体经济,推动广东制造业加快迈向中高端水平”专题调研报告》,报告认为,广东已成为中国制造业大省和“世界工厂”,但是整体来看仍处于产业链和价值链的中低端。这份报告还披露,广东制造业劳动力成本已是印度的5倍、越南的3倍。

仓库增至7个、员工增长至400人,京东把物流技能搬到了印尼


据报道,京东目前在印尼有四个仓库,计划2017年年底再建三个仓库。在过去的12个月里,京东在当地的员工增长了三倍至400人。未来五年,京东计划使用冷冻卡车来向消费者运送新鲜食物以及冷冻食物。京东之所以这么做,是因为由竞争对手阿里巴巴投资的电商平台Lazada正在东南亚地区建设网络购物帝国。

政策新闻
深圳三大社保业务将可“刷脸”办理

7月13日,记者从深圳市人社局获悉,该局已着手重建社会保险信息系统,全面升级系统建设技术架构。新系统预计2018年初可上线运行,未来将通过“刷脸”优化三大业务流程:一是医保移动支付绑定金融社保卡流程;二是社保查询业务流程;三是社会统一用户平台变更手机号业务流程。

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南京四十万灵活就业人员社保缴费标准确定


南京市社保中心发布《关于南京市灵活就业人员申报缴纳2017年度社会保险费有关事项的通告》。南京市对2017年度(2017年7月——2018年6月)灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定:基本养老保险月缴费标准下限为 554.4 元,上限为3 634.2元,中间每10元为一档;基本医疗保险月缴费标准为240元,大病医疗救助费10元,合计250 元;失业保险月缴费额为55元。

北京调整六项社保待遇标准 企退人员养老金月增近200元

北京市人力社保局宣布集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准,其中最受关注的企退人员基本养老金继续上调,调整后人均水平将达到3,770元。同时,最低工资标准也将在9月起由目前的1,890元上调到2,000元。

人才落户广州更容易:新就业大学生有望住公租


最近,广州发布的《来穗务工人员申请承租市本级公共租赁住房实施细则(征求意见稿)》,删除了对来穗务工人员家庭申请公租房收入和资产方面的限制,这对于刚就业或创业的大学生等人才而言是一大利好,或可获得价格更低廉的住房。这也被视为吸引包括大学生在内的人才留在广州的一大信号。

江苏泰州:5亿元资金支持3D打印人才培养


作为与工信部工业文化发展中心共同搭建的3D打印人才培养示范基地,泰州文化创意产业园建立了5亿元的产业发展引导投资基金,对入驻企业提供不低于3年的房租补贴、装修补贴、税收贡献奖励、人才落户补贴、人才培训补贴、科技创新奖励等扶持政策和金融支持。

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