每周人力资源新闻集锦(2017-05-12)

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talentbook行业洞察  出品

每周人力资源新闻集锦
2017-05-12
国际新闻

诺基亚又裁员 计划将裁撤最多200个岗位

诺基亚在5月4日表示,计划在芬兰裁撤最多200个岗位,目的是在全球网络设备市场需求下滑的背景下维持利润率。诺基亚高管Tommi Uitto在一份声明中表示:“为了在这种市场环境下取得成功,我们必须继续精简成本结构并提升效率。” 诺基亚在收购阿尔卡特朗讯后,在去年裁撤了约1 000个岗位,而本次裁撤计划可能依然是平衡收购成本。




美国四月零售业裁员人数最多


美国人力资源机构Challenger, Gray & Christmas最新发布的数据显示,美国四月零售业宣布裁员人数为11 669人,居各个行业之首。今年迄今,零售业裁员人数为50 133人,较上年同期上升36%,同样居各个行业之首。除了零售业,四月裁员人数排名前五的行业分别为医疗/产品(11 269)、电信(10 269)、汽车(8 725)和能源(8 339)。

这些公司实习工资都可以拿到数万 你羡慕吗?

据报道,求职网站GlassDoor日前公布了一份全美实习薪水最高的25份工作清单。多家主流科技企业榜上有名,这些公司实习生的月薪多达数千美元。排在第一位的是Facebook实习工作,其每月月薪的中位数可达到8 000美元,这意味着即使是Facebook实习生,其年薪可轻松达到96 000美元甚至以上。

日本2017年往届生招聘人数将增11.8%

根据日本官方统计,日本主要企业的往届生招聘人数为40 590人,将比2016年度的实际招聘人数增加11.8%,时隔5年首次实现两位数增长。服务业等因人手严重不足,需要有经验者立即投入工作,制造业也因研发无人驾驶等先进技术需要大量有经验者,各行业对往届生的招聘力度正在不断扩大。

韩国东南地区船企今后继续裁员的占比达到30.5%以上

根据韩国中小企业中央会的调查结果显示,东南地区(釜山、蔚山、庆南)造船中小企业去年人员减少的占比达59%,而人员增加企业仅占10.5%,今后将会继续裁员的企业占30.5%,而新制订雇人计划的企业占比仅为15.2%。去年销售额方面,66.3%企业回答减少,31.5%的企业表示增加。经营困难事项包括因大型造船企业订单减少导致销售额下降、大企业压低交货价格和金融界加强审计导致流动性不足等。
国内新闻
高收入者休假少 男性比女性加班多

日前,上海社会科学院社会学研究所发布“上海民生民意•劳动就业”调研报告。从整体上看,上海从业人员超时工作的情况日趋减少。近五成从业人员每周劳动时间在40小时以内,近四成从业人员为41至50小时。从性别上看,男性劳动者加班的情况要比女性更为普遍,其比例分别为62.3%和42.2%。


2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

民营快递高管薪酬差距大 顺丰副总经理比董事长高两倍

随着2016年年报的披露,去年集体上市的民营快递企业上市公司的高管薪酬账单纷纷亮相。记者发现,民营快递高管薪酬差距也非常悬殊,有高管在2016年并未领工资,甚至现任高管税前工资只有14万元,而顺丰控股董事、副总经理杜浩洋税前薪酬达318万元,是公司董事长、总经理王卫105.60万元的三倍。

全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

近八成白领忙跳槽

据悉,今年春季,北京、天津、广州、上海、深圳等经济体系相对成熟的城市虽然也迎来了跳槽高峰,但白领跳槽数量不再居高不下。智联招聘负责人表示,今年天津白领跳槽比例达到77.8%,北京白领跳槽比例略低于天津,跳槽比例为77.5%。出乎意料的是,今年烟台白领跳槽比例最高,高达84.1%。此外,昆明、长春、成都等省会城市的白领跳槽积极性也相对较高,跳槽比例在八成以上。
政策新闻
江苏将落实延长生育假等福利待遇

2017年5月2日,记者从江苏省卫计委获悉,该委制定了《“十三五”江苏省计划生育事业发展规划》。《规划》中提及,到2020年,全省妇幼保健计划生育服务机构健全率达到95%以上。《规划》还指出,将引导和鼓励社会力量举办非营利性妇女儿童医院、普惠性托儿所和幼儿园等服务机构;推动落实产假、哺乳假等制度,落实延长生育假等福利待遇。




河南阶段性降低失业保险费率

近日,河南省人社厅、河南省财政厅联合印发《关于阶段性降低失业保险费率的通知》,决定从2017年1月1日起,河南省失业保险总费率再降低0.5个百分点,由目前的1.5%降至1%。其中,单位缴费比例降低0.5个百分点,由目前的1.2%降为0.7%;个人缴费比例维持目前的0.3%不变。此次降低费率的期限执行至2018年4月30日,预计每年可为用人单位减负10亿元以上。

广东5月1日起施行劳动人事争议处理办法

日前,广东省政府公布《广东省劳动人事争议处理办法》,5月1日起施行。《办法》强调劳动人事争议处理以预防为主、基层为主、调解为主,促进争议就地就近化解。在调解快捷便利方面,《办法》规定乡镇(街道)人力资源社会保障服务机构、人民调解组织接到调解申请应当当场出具收件回执,原则上应当当场征求对方当事人的意见,3日内开展调解,原则上15日内办结。

沪暂不就业青年人数增长到13万 出台新政促就业

近日,上海市人社局等六部门联合出台青年就业新政。记者获悉,过去五年上海登记失业人员中的青年占比减少了38.6%,长期登记失业青年人数减少39.9%,暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人,青年创业活动率从11.7%提高到12.4%。上海市人社局介绍,青年就业新政包括《关于新形势下进一步促进本市青年就业创业的若干意见》和两个配套文件,文件从今年5月4日起实施。

武汉成都等5省会城市探索住房公积金自愿缴存 农民工在校大学生也可参与

武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市住房公积金管理中心近日在武汉召开联席会,就自由职业者和在校大学生自愿缴存使用公积金等议题达成合作行动计划。这意味着不久的将来,农民工、在校大学生等群体在5座城市可自愿缴纳住房公积金。


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