每周人力资源新闻集锦
2017-01-23
国际新闻
国际劳工组织:2017年全球失业人数达到2亿 创历史新高
 
根据国际劳工组织(International Labor Organization,简称ILO)研究1月13日公布的一份报告结果显示,全世界失业人数将在2017达到2亿,创历史新高,并且工资水平也将停滞不前。ILO汇集了来自187个国家的政府、雇主和工人代表。报告表示,今年全球失业人数预计将上升340万人,而在2018年失业人数将增长270万,而这主要是因为劳动力的增长速度比创造就业机会的速度要快。

 



全球薪酬报告:今年监管及金融业人才短缺 料加薪30%
 
专业人才招聘顾问公司华德士(Robert Walters)发表全球薪酬调查报告,预料2017年大部分行业将维持2016年水平,留守岗位的员工薪酬平均可获3%至5%升幅,而转工员工薪酬升幅预计为10%至15%,另外,监管业及金融业因为人才短缺,雇员加薪幅度高达30%。
 
韩放宽留学生就业签证政策 以应对制造业招工难
 
据报道,制造业的整体不景气形势使该领域根基产业面临严峻的招工难问题,为解决这一难题,韩国政府决定从今年起对打算在“根基产业”工作的留学生放宽就业签证政策。从本月起,韩国产业通商资源部与国家根基产业振兴中心将对日后在“根基产业”工作的留学生给予支援,使留学生可以更加方便地将D2留学签证转换成E7特定活动签证。
 
人工智能或导致13年后200多万日本人失业
 
据报道,日本三菱综合研究所学者认为,日本积极运用人工智能技术将导致13年后日本工作岗位的数量减少240万个。日本当地电视台报道,据统计,使用机器人和人工智能技术将在2030年前创建500万个工作岗位,同时,因机器人替代人工,传统领域的人力需求将减少740万人。
 
美国社保基金面临32万亿美元缺口
 
美国社会保障和医疗保险信托基金发布的年度报告显示,预计2019年后美国社保基金将出现财政赤字。美国社会保险管理局估计,到2090年,美国社保基金的财政缺口将达到11.4万亿美元。如果将社保基金的所有未来负债都计入在内,而不只是未来75年的负债,美国社保基金的财政缺口在2090年可能达到32.1万亿美元。
国内新闻
搜狐组织架构大调整,成立原创等4个中心
 
搜狐人力资源中心近日发了全员信,称为增强原创能力,需对内容架构进行调整。调整方案主要围绕这四点展开:改革编委会、成立原创中心、内容营销中心、内容获取中心和双微运营中心。据悉,搜狐近日在内容架构上的诸多调整,旨在强调内容自媒体化、账号化,顺应移动化潮流。

 



北京积分落户系统年内完成开发调试 涉及29个细项
 
近日,北京市发改委副主任李素芳介绍,人社部门为了政策实施后让信息多跑腿、群众少跑腿,目前在制定实施细则的同时,也在同步开发建设相关信息系统。“细则操作的内部环节比较复杂,指标体系涉及13大类29个细项指标,认定的标准目前还正在明确,市级到市、区部门20多项指标的操作流程也在进一步规范。”李素芳说。
 
上海:高级技师就业满意度“高居榜首”
 
上海人力资源和社会保障部门近日对4 000多名本市就业者的调研显示,2016年度上海市民就业满意度指数为142.3,处于“比较满意”区间,总体就业满意度较高。知识型、技能型劳动者就业满意度明显高于总体水平,高级技师就业满意度“高居榜首”。值得注意的是,从月薪收入与就业满意度之间的相关系数仅为0.22,这意味着,就业满意度与月薪高低之间的相关性并不强。
 
超三成毕业生半年内离职 发展受限和薪资偏低成主因
 
近日,麦可思研究院发布一组数据显示,超三成大学生毕业半年内曾有离职经历。发展受限和薪资偏低是主动离职的主要动因,半年内未离职群体月收入、就业满意度、工作与专业相关度更高。本次调研数据以2015届及2012届大学毕业生为样本。
 
四大方向组合招标启动 基本养老金最快春节前后入市
 
基本养老金的入市准备工作再次取得实质性进展。据悉,继去年12月初首批基本养老保险基金证券投资管理机构名单公布后,全国社保基金理事会又于2017年1月初正式启动了组合招标程序,按照权益、债券、现金、量化四大方向对相关入围机构进行现场评议以审核其产品管理资格。目前部分方向的组合招标已接近完成。

政策新闻
北京将定期公布重大劳动保障违法行为
 
日前,北京市人社局出台《北京市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《北京市企业劳动保障守法诚信等级评价管理实施办法》,将定期向社会公布重大劳动保障违法行为。同时,对企业劳动保障守法诚信开展等级评价,根据评价结果分类进行劳动监察执法检查。

 


福建建立用人单位工资支付信用等级制度
 
福建省委组织部、省人社厅、省发改委等13个部门日前联合下发《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》,自2017年1月1日起,针对用人单位每年开展一次信用等级评价,按信用等级划分为守信、一般失信和严重失信等三级,守信激励,失信惩戒。
 
辽宁推进跨省异地安置人员住院医疗费用直接结算
 
目前,辽宁省人社厅、省财政厅联合下发了《关于进一步做好辽宁省城镇医疗保险异地就医医疗费用直接结算工作的通知》,提出今年上半年实现省内部分城市跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底前扩大到全省全部统筹地区。2018年扩展到跨省转诊转院异地就医人员的住院医疗费用直接结算。
 
河北人力资源服务机构启用网上年度报告公示
 
从2017年1月起,河北省人力资源市场管理系统正式上线运营,全省人力资源服务机构年度报告公示将全部在网上填报有关内容并接受社会监督。相关负责人表示,上一年度7月1日前领取《人力资源服务许可证》的机构,必须在2017年1至3月将上年度业务开展、从业人员上岗和税费缴纳等情况,通过河北省人力资源市场管理系统提交到所属的人力资源市场管理部门进行审核并向社会公示。
 
江苏卫生职称评定凸显岗位特质
 
江苏省人力资源和社会保障厅近日出台《深化江苏省职称制度改革的总体方案》,明确对科技、工程技术、教师、企业与基层一线和青年人才、卫生行业人才的职称评定不再“一刀切”,而是将根据岗位不同实行分类评价。另悉,今年,江苏省还将向设区市逐步下放卫生、社区卫生、护理副高职称评审权。



talentbook
talentbooktalentbook致力于打造中高端人才经纪平台,帮助人才和经纪人建立深度关系,提升猎头顾问和候选人的职场价值。

1
经纪人推荐职位
2
雇主热招职位
3
线上活动分享
4
诚信招聘生态圈
ea094ca7c9b7f6a26b59a44a95f2240f-sz_9012
长按上方二维码,关注我们