每周人力资源新闻集锦
2016-11-28
国际新闻
沃尔玛拖欠卡车司机薪酬 陪审团判决公司赔偿5500万美元

据悉,加利福尼亚州联邦陪审团在11月23日对沃尔玛作出了判决,因公司没有向其850名卡车司机支付他们有权获得的所有赔偿,陪审团要求公司赔偿5 500万美元。陪审团认为,沃尔玛欠了司机用于旅行前后检查、强制休息和旅行中途停留的补偿费用,但与其他任务如加油和洗车无关。



国际劳工组织发布最新报告称非标准就业质量亟待改善

国际劳工组织日前发布最新报告,对改善非标准性就业所需的政策调整作出了详细论述。报告称,改善非标准性就业的质量,需要改革监管方式并制定相应政策措施。根据这份题为《世界非标准性就业:了解挑战、塑造未来》的报告,非标准形式的就业包括临时工、兼职、临时机构、分包、依赖性自营职业,以及伪装的雇佣关系等,该形式的就业数量在全球范围内一直呈增长态势。

三星松下马来西亚供应商被控虐待移民劳工

据报道,三星和松下正在就虐待工人的指控展开调查。三星和松下在马来西亚的供应链工厂在雇佣尼泊尔工人的过程中存在不当行为。这些工人表示,他们被迫工作长达14个小时,没有足够的休息时间,甚至被限制上厕所;同时他们的护照也被没收,如果想在合同结束之前返回尼泊尔,就必须支付巨额罚款,并且他们还需要支付高达1 000英镑的招聘费。但三星和松下均表示,未发现上述违规行为。

Facebook宣布将英国员工数量扩大50% 将招募500新员工

据悉,全球最大的社交网站Facebook周一发布声明称,该公司计划在英国招募500名新员工,将英国员工数量扩大50%。按照Facebook的计划,该公司英国总部将在2017年搬迁新址,并把员工数量从目前的1 000人扩大至1 500人。Facebook欧洲、非洲和中东地区副总裁尼古拉·门德尔松表示,“新招募的员工将以高科技技术人才为主。对科技公司而言,英国依然是最好的地方,也是Facebook拼图的重要组成部分。”

谷歌在蒙特利尔新成立人工智能实验室 搜罗全球人才

据报道,谷歌在加拿大蒙特利尔新设立一家人工智能实验室,专门研究深度学习技术。新成立实验室负责人是从Twitter跳槽到谷歌的雨果·拉罗歇尔。目前拉罗歇尔还是“光杆司令”,但他将在谷歌位于蒙特利尔的技术部门中打造一个具有相当规模的团队,团队像是“谷歌大脑”(Google Brain)的分支机构。由于深度学习技术最近才进入市场,该领域的人才十分稀缺,包括Facebook、亚马逊、苹果在内的各大公司在纷纷招聘顶尖人才和挖掘新创意。

国内新闻
中国劳动力人口5年减少2,000万 2050年或降到7亿左右

人口结构变化对中国经济的影响正在逐步显性化,近年来劳动年龄人口数量和质量的“双变”已经对产业结构的升级转型形成倒逼之势。中国就业研究所所长曾湘泉在11月19日举行的“2016年中国劳动经济学会年会”上预计,2016年劳动年龄人口继续下降,近5年累计减少的数量约为2,000万,劳动力供给的减少导致人工成本上升、产业转移和技术替代劳动成为未来的趋势。到2050年,人社部预测劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。



广州人力资源服务机构上市可获百万补贴

经广州市政府同意,广州市人社局、发改委、财政局出台了《广州市加快发展人力资源服务业的意见》(下称《意见》),将对新进来穗或在穗人力资源服务机构提供重点扶持。

《意见》提出了以下目标:到2020年人力资源服务机构超1500家,行业年规模产值达800亿,从业人员超过2万人。《意见》还设有多项利好政策。按规定,对近三年在上交所或深交所、新三板上市或挂牌的人力资源服务机构,分别给予200万元、100万元上市费用补贴。

企业年报中将增加社保和统计事项

记者从工商总局获悉:工商总局、人力资源社会保障部、统计局三部门联合发出通知,部署在企业年报中增加社保和统计事项。社保事项内容包括:参保险种类型、单位参保人数、单位缴费基数、本期实际缴费金额、单位累计欠缴金额。统计事项内容包括:主营业务活动、女性从业人员、企业控股情况(分支机构不填报)、分支机构隶属母公司的统一社会信用代码(仅分支机构填报)。

2016年用工薪酬报告:游戏企业最高

近日,智联招聘发布《2016年互联网行业用工薪酬报告》,统计了2016年下半年互联网/电子商务、网络游戏、计算机软件、计算机硬件、IT服务、电子技术/半导体/集成电路等6个细分行业的企业招聘职位信息。报告数据显示,网络游戏的平均招聘薪酬最高,为12 347元。其次是IT服务(系统/数据/维护),平均招聘薪酬为10 063元,平均招聘薪酬较低的是计算机软件行业,平均招聘薪酬为8694元。

7家VC发布薪酬调查报告 创业者薪酬最低

11月22日,国内首份面向互联网早期企业薪酬情况的《2016早期企业薪酬调研报告》在北京正式发布。报告由华创资本、经纬创投、创新工场、真格基金、北极光创投、红杉资本、顺为资本7家VC联合美世、腾讯科技以及多家合作伙伴发布。在本次报告中,关于早期企业薪酬出现了一些出人意料的现象,如:创始人年度总现金收入仅269 500元,远低于8大管理职能总监和8大资深工程师等,引起了业界的广泛关注。
政策新闻
延迟退休政策有望今年出方案

据人社部官网11月21日消息,人社部部长尹蔚民在出席巴拿马召开的国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会时介绍中国的社保制度时再次明确提到,目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定,正在按程序报经有关部门批准。具体到渐进式延迟退休政策,尹蔚民曾明确向媒体表示,按照工作计划,今年将会拿出渐进式延迟退休方案。




成都超10年二手房公积金贷首付增10%

为稳定房地产市场,成都住房公积金管理中心11月21日出台新政,所购二手房楼龄在十年以上的,相应提高一成的首付款比例,而有逾期记录的,首付款比例参照相关文件也将相应提高。而在商业贷款方面,17日限购措施出台后,成都地区不少商业银行已开始执行二套房首付款比例不得低于70%的新政。

江苏全面建立外国专家工作室制度

近日,江苏省召开引智工作座谈会,重点部署推进在全省全面建立外国专家工作室制度工作。会议强调,一是要做到全面覆盖,二是要硬件软件配套到位,三是要按照时序进度扎实推进。2016年年底前,全省建立外国专家工作室覆盖量,应达到应建总数的80%,年底前择优建立首批50个“江苏省外国专家工作室”,明年3月底前全面完成。

北京:困难残疾补贴最高享每月800元 保障群体扩至6类

11月22日,北京正式发布《北京市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施办法》,标志着本市已建立起残疾人专项福利制度。办法将困难残疾人保障群体拓宽至6类,特别是非低保低收入家庭中的残疾儿童也纳入补贴范围。同时,补贴标准由原先的每人每月100元,提至最高可享受低保标准,即目前的每人每月800元。

上海居住证积分续签流程有变? 人社局:并没变

据《劳动报》报道,上海居住证积分续签流程服务有变?近日,部分微信公众号宣称,上海将于12月前调整相关程序,对此市人社局昨日公布消息称,并未对此作出改变。上海市人社局发布公告,明确表示根据《上海市居住证》积分管理的有关规定,居住证积分由单位通过网络递交申请表格后,需要再将书面材料交区人才服务中心审核。对于《上海市居住证》签注后的积分确认,目前仍然按照这一程序操作。上述相关要求,并未作调整。



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