• 每周人力资源新闻集锦(2017-06-02)

    每周人力资源新闻集锦2017-06-02国际新闻 通用国际运营总部将裁员130人通用将在其位于新加坡的国际运营总部裁员,以将工作重心转移至有利润有前景的市场。通用国际运营总部负责的市场包括印度、东南亚和韩国等地区。据知情人士透露,该公司人数将于2017年底从180人裁至约50人。大约90名员工将于6月底离开,约40人于2017年底离开。硅谷平均薪酬全美第一,但一年生活成本高达9万美元职业咨询公司Paysa最新的研究显示,旧金山硅谷虽然在全美科技薪酬榜上位居榜首,但高昂的生活成本却导致它的整体价值...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-05-26)

    每周人力资源新闻集锦2017-05-26国际新闻 特斯拉汽车工厂加班频繁 工人经常累晕在地上据报道,特斯拉加利福尼亚州汽车工厂加班频繁。工人工作时经常昏倒,急需救护车。这家工厂的状况表明,为了达到雄心勃勃的生产目标,所有员工都在加班加点地工作,除了为公司感到骄傲之外,员工也感受到业绩指标给他们带来的压力和疲劳大众工会主席薪酬过多? 德国检查机关调查大众高管据报道,德国检察机关目前正在对大众前任和现任高管进行调查,怀疑上述人员支付大众工会主席Bernd Osterloh过多薪水。在德国,浪费公司基...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-05-19)

    每周人力资源新闻集锦2017-05-19国际新闻 澳大利亚废除457技术劳工签证,逾九成受访留学生表示失望澳大利亚联邦政府近日宣布废除457技术劳工签证后,在澳洲的海外留学生纷纷对联邦政府的这一决定表示反对。据一项新调查显示,逾九成受访留学生表示对这一决定感到失望,同时不少人担忧该决定会让澳洲留学的魅力大减5位薪酬最高首席执行官:库克和马斯克分列2、4位彭博社根据企业向美国监管机构提交的资料,发布了2016年薪酬最高的企业高管榜单。他们的薪酬包括基本工资、奖金、津贴和股票期权等。不出所料的是,薪...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-05-12)

    每周人力资源新闻集锦2017-05-12国际新闻 诺基亚又裁员 计划将裁撤最多200个岗位诺基亚在5月4日表示,计划在芬兰裁撤最多200个岗位,目的是在全球网络设备市场需求下滑的背景下维持利润率。诺基亚高管Tommi Uitto在一份声明中表示:“为了在这种市场环境下取得成功,我们必须继续精简成本结构并提升效率。” 诺基亚在收购阿尔卡特朗讯后,在去年裁撤了约1 000个岗位,而本次裁撤计划可能依然是平衡收购成本。美国四月零售业裁员人数最多美国人力资源机构Challenger, Gray & Ch...

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  • 每周人力资源新闻集锦 (2017-05-05)

    每周人力资源新闻集锦2017-05-05国际新闻 雅虎卖身后 CEO梅耶尔的离职收入高达1.86亿美元据报道,在经历了两起严重的数据泄漏风波之后,雅虎同Verizon达成了最后的互联网核心资产出售协议,但交易价格比去年7月达成的价格低了3.5亿美元,由48.3亿美元降为44.8亿美元。CEO玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)也将在交易完成后离职,但其会获得1.86亿美元的离职收入。雀巢将在英国裁员近300人 部分生产线移至波兰食品业巨头雀巢近日宣布将在英国裁员298人,并将部分产品生产...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-04-28)

    每周人力资源新闻集锦2017-04-28国际新闻 特斯拉CEO马斯克去年缴纳个人所得税近6亿美元 特斯拉近日表示,公司CEO伊隆·马斯克(Elon Musk)去年至少缴纳了5.93亿美元的个人所得税。马斯克的纳税额之所以如此之高,是因为他去年行使了即将到期的股权。马斯克正是通过出售部分从期权中获得的股票来缴纳税款的,同时保留了剩余股票。韩国一季度大学生失业人口逾50万创新高 据韩国统计局数据显示,相比去年,今年一季度韩国失业人口达到117万人,上升了1.2%。大学生失业人口上升了9.2%,达到5...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-04-21)

    每周人力资源新闻集锦2017-04-21国际新闻 亚马逊这名员工去年薪酬超过CEO贝索斯据报道,掌管亚马逊增长最快、盈利最高的业务部门让安德鲁-雅西(Andrew Jassy)获得了丰厚的回报。这名亚马逊云服务AWS(Amazon Web Services)负责人去年获得了当时价值3 540万美元的股权和17.9万美元的年薪,以及相应的401(k)养老金。以上周二亚马逊股价收盘价计算,这部分股权已经升值至5 400万美元,让一年前晋升为亚马逊AWS部门CEO的雅西成为亚马逊薪酬最高的高管。201...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-04-14)

    每周人力资源新闻集锦2017-04-14国际新闻 美劳工部:谷歌存在薪资歧视 女员工薪酬低于平均水平美国劳工部4月7日表示,谷歌对女性员工存在薪资歧视问题,这家科技巨头女性员工的薪资低于整个科技行业的平均水平。此前,谷歌在推文中宣称已在全球范围缩小了男女员工之间的薪资差距。谷歌还发布了一份指南,帮助其他公司做同样的事情。监管文件显示Twitter CEO放弃薪酬 董事即将离职据悉,Twitter4月7日提交的监管文件显示,该公司首席执行官杰克•多西(Jack Drosey)仍将放弃直接薪酬,而自...

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  • 低质量的勤奋,比懒惰更可怕

    相信很多勤奋努力的朋友都有这样的经历:你分秒必争,坚持把白天到晚上的每段时间都安排得很紧凑,甚至有时候晚上睡觉后半夜醒来,都要逼着自己读上几十页的书……这样做长久下去的结果是,工作时间越来越长,休息时间越来越短,人的情绪也会越来越焦躁。而且只要有十分钟的无作为,你就会变得非常慌张。同时你的社交时间也不得不尽量地缩短,你甚至不再有时间交朋友。更可怕的是,你的工作量明明没有变化,可看起来每一天它都在成倍地递增着,你开始害怕夜幕降临的那一刻,因为那意味着这一天有更多的事情被贴上了“没完成”的标签。因此...

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  • 每周人力资源新闻集锦(2017-04-07)

    每周人力资源新闻集锦2017-04-07国际新闻 普华永道:机器人将取代美国近一半工人 根据普华永道(PwC)的一项最新研究,在未来十五年内,美国近40%的工作岗位可能会被机器人取代。对其他主要发达经济体而言,机器人在就业方面带来的威胁相对美国来说要小一些。普华永道究估计,随着人工智能(AI)和机器人技术的进步,英国有30%的工作岗位可能会被机器人取代,德国为35%,日本为21%。 令人羡慕 保时捷发给每位员工9,111欧元奖金 保时捷在2016年于全球狂销23.8万辆新车,为保时捷带来了高达3...

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