质量分析工程师

年薪 ¥10万 ~ 12万 | 共招聘 1人  

恩坦华管理(上海)有限公司  外商独资/外企办事处  500-1000人

上海市

2018年09月05日发布

年薪范围

¥10万 ~ 12万

岗位职责

1、负责综合性质量难题(由主管和管理层定义的TOP3问题)的推动解决,能熟练、充分的利用各种问题解决的手法和技巧,必要时组建专项问题解决小组,以team work的工作方式推动问题的解决;

2、负责做好综合性质量难题解决过程中的记录、数据分析、报告等,问题解决后形成资料归档,包括问题分析、措施制定、实施检证,以及相关的任务计划、会议纪要、测量数据等等;

3、负责质量问题解决方法的相关培训,在工程师层面普及8D手法、七大手法、5Why的运用等;

4、能够读懂图纸、3D数据,深入了解产品结构、相互间的配合关系和运动关系,熟悉产线工艺、工装夹具,在质量问题的分析解决过程中能给出合理的建议,并能参与相关的技术性讨论;

5、负责建立并管理公司级共享的质量问题解决知识库,从QE、AQE、SQE、CQE、PE、ME处收集过往问题解决的经验教训,并形成索引文件便于查找使用。

6、负责与跨国公司的Problem Solver保持沟通联系,一方面了解相关产品在跨国公司的质量动态,了解我们的难题在跨国公司是否存在或发生过;同时,大家相互学习、共同探讨解决问题的方法。

7、完成上级领导安排的其他工作

任职要求

1、大学及以上;

2、汽车行业质量相关工作;

3、至少5年及以上工作经验;

4、熟悉OFFICE、PPT、AutoCAD;

5、英文说写流利;

6、有SVW、SAIC项目;

7、天窗类优先。

学历要求:本科

工作年限:5~8年

公司简介

恩坦华管理(上海)有限公司

外商独资/外企办事处  500-1000人

Inteva(恩坦华)国际公司是全球领先的汽车零部件供应商。公司成立于2008年,由Delphi(德尔福)内饰和门锁事业部独立分拆而来。公司于2011年1月整体收购阿文美驰轻型车系统事业部。目前公司共有四个产品线:内饰系统、门锁系统、天窗系统和电子产品。公司具有设计、开发、制造汽车系统、总成、模块与零件的能力,产品质量和技术在各个细分市场均居于领先地位。我们的产品主要销售给北美、欧洲、亚洲的全球汽车公司通用、大众、奔驰等以及具有发展潜力的本地厂商。公司总部位于美国底特律市。全球员工人数8000人,在五大洲的18个国家有40余家分支机构包括制造工厂和产品研发中心。Inteva在1993年进入中国市场,目前在中国有3家独资厂、2家合资厂和3个研发中心,分别位于吉林长春、江苏镇江、上海等地,主要生产汽车门锁、天窗和马达三大类产品。目前在华企业正在进行营业执照从ArvinMeritor到Inteva的变更过程中。
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